Будущих строителей обучают при поддержке строительных корпораций

Грязь, свалки и множество иногородних гостей – такими стройки выглядят для обывателя сейчас. Изредка компании становятся настолько уверенными в себе и качестве своих работ, что позволяют заглянуть в святая святых – на возведение здания. На сайте одной из строительных газет Петербурга даже работает такой сервис. С помощью веб-камер можно в любой момент времени увидеть, что происходит на стройплощадке. Но большинство компаний не готовы пустить на осмотр даже журналистов по предварительной договорённости. Эти и другие проблемы на прошлой неделе обсуждали на самом высоком уровне. В честь своего юбилея Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет собрал ведущих специалистов из России и других стран. «Общественный контроль» записал основные высказывания. Касались они в основном уровня подготовки специалистов для строительной отрасли.

Строительные инновации – конёк российских учёных

Больше всего инноваций ежегодно появляется в сфере строительства дорог.

Есть чем похвастаться нашим, российским, учёным. Строительная отрасль в нашей стране, несмотря на спад активности, всё равно развивается, и в ней используются новейшие научные разработки. Первыми исследователями – не по счёту, а по значению – до сих пор являются научные сотрудники архитектурно-строительного университета. Например, больше всего инноваций ежегодно появляется в сфере строительства дорог.

– При строительстве трасс как раз используются новые материалы, в том числе и наш университет, наша кафедра участвуют в этом процессе, и предприятия городские применяют наши составы, в частности наномодифицированные бетонные смеси, – заверил участников мероприятия член-корреспондент РААСН, доктор технических наук Юрий Пухаренко. – И практически все путепроводы на второй очереди КАД построены с применением наших смесей.

Сотрудничество с крупными строительными компаниями – лучший способ подготовки кадров

Однако инновации в материалах мало что могут изменить, пока не изменится кадровая политика. Как отметили почти все участники обсуждений строительных проблем, недостаток профессиональных работников – самая острая проблема.

– Производительность труда сегодня в России в плачевном состоянии, – отметил академик РААСН, доктор экономических наук Юрий Панибратов. – В строительстве она в 4 раза ниже, чем в США. В 3 раза ниже, чем в Финляндии. В 3,5 раза ниже, чем в Швеции. Проблемы две – это очень слабое оснащение рабочих мест техническими средствами и низкая квалификация инженерно-технических и, главное, рабочих кадров. Как бы ни были гениальны инженеры, всё-таки конечная продукция определяется качеством рук рабочего.

О качестве подготовки простых рабочих позаботиться пока некому.

Университеты, кстати, готовы пойти на всё, чтобы подготовить квалифицированные кадры. Загвоздка в финансовой поддержке. ГАСУ повезло – на третьем курсе у них есть группы от крупных строительных компаний, которые берут студентов к себе на практику и в дальнейшем трудоустраивают.

– У нас сегодня есть на третьем курсе, например, группа «Балтрос», на четвёртом – группа «ЛенСпецСМУ» и группа «ЛСР», – подчеркнул декан строительного факультета СПбГАСУ, академик РАЕН Александр Черных. – Это группы, которые ходят и на практику на эти предприятия, и мы с этими предприятиями, естественно, достаточно тесно работаем.

Но не всем вузам так повезло. Да и в любом случае качественная подготовка будет лишь у руководящих кадров с высшим образованием. А вот о качестве подготовки простых рабочих позаботиться пока некому. То есть в ближайшее время радикальных перемен ждать не стоит, констатируют эксперты.

Материалы по теме

Долгая дорога на Лейпциг, или Проблемы строительного образования в Петербурге 

Обучают ли работодатели студентов «для себя»? 

Неопытные работники никому не нужны 

Работодателям не нужны люди без опыта работы