Как и где найти подработку школьнику
Первый опыт работы подростки должны получать уже в 14 лет, считает большинство родителей в России. Временное трудоустройство поможет им познакомиться с будущей взрослой жизнью, повысить свой уровень социализации и ответственности за свою жизнь
Большинство российских родителей считают, что первый реальный опыт работы или подработки подростку нужно получить в 14 лет. По крайней мере, такой ответ дали больше половины (54%) опрошенных службой исследований компании HeadHunter (HH). 12% родителей готовы отправить дитя на работу в 15 лет, 20% - в 16 лет, и только 6% родителей - по достижении совершеннолетия. Таким образом, абсолютное большинство родителей выступает за то, чтобы ребенок познакомился с реальным трудом в старшей школе.
Петербургские родители в целом находятся в согласии с общероссийскими мамами и папами и уверены, что ребенка надо знакомить с работой пораньше. Хотя у большинства российских родителей (65%) дети еще не пробовали подрабатывать, в Петербурге процент таких родителей меньше - 51%. Таким образом, подростки из Северной столицы выходят на подработку чаще, чем их ровесники в России.
Подросток же учится. Зачем ему еще и работать?
Главным преимуществом трудоустройства подростков, по мнению 91% родителей Петербурга, станет рост уровня ответственности и самостоятельности детей. Также это может подготовить подростка к взрослой жизни и дать ему финансовую независимость от родителей.
При этом меньше всего родители надеются, что такая работа поможет детям определиться с будущей профессией. А о том, как помочь своему ребенку с профориентацией - читайте в другом материале «Общественного контроля».
В основном родители боятся, что в процессе трудоустройства ребенок столкнется с недобросовестным работодателем или плохими условиями труда. Еще один важный страх - что такая подработка может помешать учебному процессу (41% опрошенных разделяют эти опасения).
Однако, по мнению экспертов, подработка в каникулы или внеурочное время вряд ли негативно скажется на успеваемости подростка. «А вот поспособствовать получению опыта, который пригодится для карьеры в дальнейшем, может. И дело не в выборе профессии, а в готовности сделать его самостоятельно», - считает Ирина Жильникова, руководитель пресс-служба HH Северо-Запад.
Где найти работу?
Существует несколько вариантов. Самый распространенный - обратиться в городскую службу занятости. В Петербурге Центр занятости населения помогает подросткам от 14 до 18 лет найти временную работу в течение всего года. Как рассказала Наталия Чернега, начальник отдела активных программ петербургского Центра занятости, в этом году планируется трудоустроить около 10 тысяч школьников.
При этом большинство из них (70% ) - летом, и еще 30% - во время учебного года. На данный момент с начала 2017 года было трудоустроено 9053 школьника.
В среднем Служба занятости предлагает зарплату в 9445 рублей при 4-часовом рабочем дне. При этом с подростком заключается срочный трудовой контракт
«В основном подростки привлекаются на работы по озеленению и благоустройству города, многие работают помощниками менеджеров, подсобными рабочими, операторами call-центров, курьерами, помощниками делопроизводителей и специалистов. Вакансии предлагают садово-парковые предприятия в разных районах города, молодежные общественные организации, а также государственные и коммерческие предприятия города», - поясняет Наталия Чернега.
В среднем Служба занятости предлагает зарплату в 9445 рублей при 4-часовом рабочем дне. При этом с подростком заключается срочный трудовой контракт.
Также подработку подростку можно найти на общедоступных работных сайтах, в профориентационных лагерях и центрах, на сайтах самих работодателей или через друзей и знакомых. Но пока рынок труда не совсем готов к наплыву временных работников от 14 до 18 лет. В большинстве случаев практика трудоустройства подростков в компаниях отсутствует. Только 16% опрошенных HH компаний выразили готовность взять на работу юного специалиста в возрасте от 14 до 18 лет.
Любовь Андреева, мама 18-летней студентки 2-го курса, рассказала нам, что дочь начала подрабатывать в 14 лет. «Она подрабатывала аниматором для детей в городе профессий “Кидбург”, секретарем и оператором ПК в офисе, работала в ресторане быстрого питания. Весь этот опыт дал ей не только понимание, что деньги не берутся с неба, что их нужно зарабатывать, но и важный опыт социализации», - уверена Любовь Андреева.
Раиса Кипарисова, мама взрослого сына, рассказала, что на первых курсах немедицинского вуза он подрабатывал санитаром на скорой помощи. «Польза в том, что домашний избалованный мальчик увидел, как на самом деле живут люди, чем болеют, как работает скорая помощь, сколько там боли и грязи. Мыл машины после бомжей, таскал носилки, научился первой помощи», - перечисляет плюсы Раиса Кипарисова.
Работа с молодежью - ответственность работодателя
Эксперты считают, что работодателям необходимо обратить пристальное внимание на подрастающее поколение.
«Нужно понимать, что устройство подростка на лето - это особая ответственность для работодателя. В то же время это элемент социальной ответственности бизнеса и способ продвижения бренда работодателя среди молодых людей, которые через несколько лет выйдут на рынок труда уже в качестве квалифицированных специалистов», - отмечает Наталия Чернега.
По данным другого опроса HeadHunter, проведенного среди представителей российских компаний, с большей готовностью рассматривают соискателей в возрасте 14+ в качестве потенциальных работников компании из областей «Информационные технологии, интернет», «Розничная торговля», «Услуги для бизнеса».
«Компании, ведущие осознанную социальную и HR политику, видя перспективы ближайших 5-10 лет, уже сейчас активно работают с молодежью - принимают ребят на производственную практику по договорам с колледжами, берут на работу детей сотрудников, нанимают подростков через объявления», - рассказывает Ирина Жильникова.
Кстати: По закону, гражданин России может пойти на работу с 14 лет на неполный рабочий день и при строгом соблюдении ряда условий. Для 14-летних работа не может быть противопоказана по здоровью, должна выполняться в свободное от учебы время и на нее нужно согласие родителя.
- В Коми директор школы фиктивно устроила своего мужа сразу на три должности
- В Ленобласти будет создан региональный центр поддержки одаренных детей
- Власти Ленобласти обещают существенно увеличить процент трудоустройства инвалидов
- Похоронили заживо: на новой работе калининградцу сообщили, что он мертв уже 13 лет
- Работа ищет врачей и полицейских, а работу ищут бухгалтеры и учителя