Верховный суд ограничил размер «золотых парашютов» для руководителей организаций

Во вторник пленум Верховного суда РФ постановил, что руководители государственных корпораций и компаний при увольнении должны получать компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка, сообщает «Интерфакс».

Данное решение распространяется на глав госкорпораций, госкомпаний и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности, а также руководителей государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий.

В то же время в частных компаниях размер «золотого парашюта» должен быть прописан в трудовом договоре, считают в Верховном суде.