Вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний не будут зависеть от прибыли

Топ-менеджеры будут получать денежное поощрение за «особо выдающиеся» результаты и решение долгосрочных задач, сообщают «Известия» со ссылкой на министра по вопросам Открытого правительства Михаила Абызова.

«Большой блок связан с возможностью принятия госкомпаниями принципов и правил долгосрочной мотивации, которая зависит не от годовых параметров и результатов, а от 3-5-летних параметров выполнения соответствующих стратегий. Отдельная часть, которую необходимо отразить, - возможность поощрения топ-менеджмента за особо выдающиеся задачи», - подчеркнул Абызов.

По словам министра, успех госкомпаний не будет оцениваться только по прибыли, как это предлагалось ранее некоторыми участниками обсуждений.