Стало известно, на что готовы россияне ради зарплаты в 100 тысяч рублей

Исследовательский центр портала по поиску работы «Зарплата.ру» задал вопрос работникам по всей России, на что именно они готовы ради высокого заработка. За условный высокий доход была взята сумма в 100 тысяч рублей в месяц. Кстати, на сегодняшний момент, по данным Петростата, средняя заработная плата по Петербургу - около 45 тысяч рублей.

Ради денег не грех и переехать

Как оказалось, чаще всего ради высокого заработка россияне готовы сменить сферу деятельности (69% респондентов), переехать в другой город (48%), отказаться от отпуска (33%) и даже работать на нелюбимой работе (29%).

Почти треть опрошенных готовы сменить страну проживания ради более оплачиваемой работы, на работу без выходных согласны почти 25% респондентов, а еще 13% готовы свести к минимуму общение с семьей.

Но некоторые ответы, на что бы согласились работники в поисках лучшей финансовой обеспеченности, оказались далеки от норм нравственности. 12% россиян признались, что ради зарплаты готовы брать откаты, 8% - «подсидеть» коллегу или начальника, 7% - вступить в интимные отношения с нужным человеком, еще 4% - обманывать людей, а по 2% - заниматься унизительным делом и даже совершить должностное преступление.

Любопытно, что мужчины в два раза чаще женщин готовы брать откаты и заниматься сексом по расчету.

Нормальная человеческая природа

При этом на вопрос, а что вам уже приходилось делать ради зарплаты, большинство россиян призналось в работе без выходных, получении дополнительного образования и повышении квалификации, переезде и смене профессии.

При этом большинство выбирает все же легальные и морально позитивные способы заработка. «Большинство людей выбирают вполне адекватные возможности заработка. Многие, особенно на производстве или в розничной торговле, где рабочее время нормируется, берут переработки. Те, кто имеют постоянную работу, находят подработки для получения дополнительного заработка», - комментирует Мария Маргулис, генеральный директор компании “1000 кадров”».

Рынок труда в целом по России очень неоднороден, и за пределами Москвы и Петербурга предлагают и меньшие зарплаты, и меньшую занятость. Поэтому для квалифицированных специалистов очень часто позиции с релокацией предполагают более высокий доход

Почему люди готовы на переезд? Рынок труда в целом по России очень неоднороден, и за пределами Москвы и Петербурга предлагают и меньшие зарплаты, и меньшую занятость. Поэтому для квалифицированных специалистов очень часто позиции с релокацией предполагают более высокий доход и, что очень важно, новые возможности для профессионального развития и карьерного роста.

«Результаты данного исследования показывают и довольно невысокую уверенность в будущем почти трети респондентов, которые готовы работать не нелюбимой работе или работать без выходных (25%). Оба выбора, как правило, заканчиваются довольно плохо. Поскольку на работе мы проводим треть нашего времени, а то и больше, и проводить его без хотя бы удовлетворения - означает прямой путь к стрессу или даже депрессивному состоянию. То же можно сказать и о работе без выходных, поскольку жизнь гораздо многообразнее работы, какой бы высокооплачиваемой она ни была», - считает Мария Маргулис.

О тех, кто готов на получение «откатов» и «подсиживание» коллег, эксперт судит как об исключениях из общей нормы на рынке труда. При этом чаще всего такие примеры можно наблюдать в государственных структурах, госкомпаниях и крупных корпорациях. Работники таких структур «практически всегда при любых заказах требуют от поставщиков увеличивать сумму счета и вернуть разницу наличными. Причем речь идет не только о миллионах, но и десятках тысяч рублей. То есть фактически такая практика стала элементом корпоративной культуры», - отмечает Мария Маргулис.