Топ-менеджерам российских госкомпаний будут платить за эффективность работы
Топ-менеджерам российских государственных компаний теперь будут платить по-новому. Концепция единого стандарта вознаграждения коммерсантов была одобрена на совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова, сообщают «Ведомости».
Соответствующий документ был предложен министерством экономического развития страны. Для топ-менеджеров предлагают ввести фиксированный годовой оклад в размере менее 50%. Остальная сумма должна стать переменной частью, которая будет зависеть от ключевого показателя эффективности их работы.
Отмечается, что Шувалов попросил авторов инициативы предусмотреть для концепции переходный период, а также не распространять ее на уже заключенные договора.
«Документ должен соответствовать инструкциям Центробанка об оплате работы менеджера, в частности, при расчете вознаграждения учитывать степень риска для организации», - добавил первый вице-премьер.
- Microsoft обновила минимальные системные требования для Windows 11
- Опубликован список бесплатных игр для PlayStation Plus в октябре
- Microsoft официально презентовала пять новых устройств серии Surface
- "ВКонтакте" и "Одноклассники" начали тестировать систему по поиску недостоверной информации
- Опубликованы системные требования Far Cry 6