Общественным инициативам прописали долгий путь Общественным инициативам прописали долгий путь спецпроект
Санкт-Петербург погода в Петербурге
Доллар 93.44
Евро 99.58
Юань 1.29

Петербургские строители зарабатывают 45 тысяч

 Илья Питалев/Коммерсантъ Илья Питалев/Коммерсантъ Летом их зарплаты выросли на 20%

С началом летнего сезона зарплаты в строительной отрасли значительно выросли, а спрос на инженеров в строительных компаниях и вовсе увеличился более чем в два раза. Об этом «Общественному контролю» сообщили на крупном портале по поиску работы.

– Мы проанализировали вакансии, которые были размещены у нас на сайте в последнее время, и пришли к выводу, что строительный рынок в летний сезон насыщен предложениями даже в большей степени, нежели другие рынки, – рассказали в рекрутинговой  компании – Только за первый летний месяц зарплаты выросли на 12%. Так, вакансия, которая накануне оценивалась в 40 тысяч рублей, стала оцениваться в 45 тысяч.

По данным рекрутеров, пропорционально вырос и так называемый потолок. Если раньше петербургский строитель мог рассчитывать максимум на 112 тысяч рублей в месяц, то теперь планка поднялась до 130 тысяч рублей в месяц.

В наилучшей ситуации оказались инженеры. Для них появилось в два раза больше вакансий. Зарплаты также увеличились. Самыми популярными запросами работодателей стали такие: «инженер-проектировщик», «инженер-конструктор», «инженер по эксплуатации» и «инженер технического надзора». 

Как и инженеры, летом могут подзаработать люди с опытом составления смет и специалисты по составлению договоров в различных отделах строительных компаний, а также прорабы и геодезисты. Востребованы и сотрудники, проводившие на предыдущих работах различные согласования.

– В основном востребованы сотрудники именно с опытом работы, – отмечают в рекрутинговой компании. – При этом чаще всего в требованиях указывается опыт работы от 3 до 6 лет. Таких работников ищут в 45% петербургских строительных компаний. При этом людей без опыта работы готовы пригласить только в 5% предприятий.

Примечательно, что для стажировки, то есть без оплаты труда, принять неопытного сотрудника готовы практически все. Некоторые фирмы даже приглашают молодых специалистов и выпускников, посещая вузы. В перспективе обещают возможный перевод в штат.

Чем объяснить спрос на строителей и рост их зарплат? Специалисты расходятся во мнениях. Так, источник, пожелавший остаться неизвестным, сообщил «Общественному контролю» о налоговых проверках, нагрянувших на строительную отрасль в мае. Возможно, рост зарплат связан и с этим. 

Есть и официальная версия: летом проводят намного больше строительных работ, чем зимой, а профессиональных сотрудников как не было, так и нет. А о том, с чем связана нехватка кадров в строительной отрасли, «Общественный контроль» уже рассказывал в материале «Долгая дорога на Лейпциг» . Например, среди соискателей практически нет инженеров-проектировщиков и конструкторов. То есть таких безработных сотрудников с опытом работы просто нет в городе как таковых. Чтобы привлечь их, работодатели предлагают полный социальный пакет, оплату бензина и обеды, рабочий сотовый телефон и полис ДМС. В общем, если вы ещё не определились с профессией, то намёк уже, наверное, поняли...

Материалы по теме
 
Человек города Человек города: Наталья, учитель, 34 года Нужна ли в интернете цензура?
Самое читаемое
Комментарии