Топ-10 роковых ошибок на работе

Служба исследований крупного рекрутингового портала провела интересный опрос. Людей, которые несколько раз меняли работу, спрашивали, из-за чего это произошло? Допустили ли они роковую ошибку, или их уволили бы в любом случае? Оказалось, что 12% из 100% опрошенных уверены: потери работы можно было избежать.

На основании уволенных можно составить этакий ТОП-10 роковых ошибок, которые допускают работники. Уволенным можно было выбрать один или несколько вариантов. Ознакомьтесь со списком, который в итоге получился, чтобы не вставать на чужие грабли. 

1. Перепалка с начальником
2. Поиски новой работы на рабочем месте
3. Помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой
4. Доверие коллегам своих планов на будущее
5. Появление на работе в нетрезвом виде
6. Взятие вины коллеги на себя
7. Сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах
8. Неадекватное поведение на корпоративе
9. Осваивание бюджетов компании в своих интересах
10. Интимные отношения с начальником

Самая распространенная ошибка - конфликт с начальником. До добра перепалки с боссом не доводят. Как показывает опыт уволенных, мало кто из руководителей ценит в своих подчиненных чрезмерную настойчивость и привычку «упираться рогом». Необдуманное грубое высказывание при этом может стать последней каплей. Так, 33% людей потеряли место работы после открытого несогласия с политикой компании. Тут действует поговорка «Не приходи со своим уставом в чужой монастырь».

Еще 17% потеряли работу за попытку… найти работу. Боссы заметили, что сотрудники на рабочем месте просматривают ресурсы вроде HH.ru, который, к слову, и провел это исследование. Вот и ищи новую работу дома, подумали боссы таких людей.

На третьем месте показатель в 12% респондентов, которые по доброте душевной «прикрыли» коллег, допустивших ошибку. В итоге коллега продолжает трудиться, а сердобольный помощник остался с носом.

Среди прочих роковых ошибок – все те же коллеги, которых не нужно не только прикрывать, но еще и посвящать в свои секреты. Именно за доверие к сотрудникам-приятелям 11% поплатились работой. Еще 7% перепили на корпоративах, после чего начальник попросил их подыскать другое место работу.

Роман с боссом, вопреки существующим стереотипам, привел многих не к карьерному росту, а к разбитому корыту. У 3% опрошенных именно служебный роман стал причиной увольнения.

Примечательно, что все, кто допустили ошибки, не намерены повторять их в будущем. Но есть одно исключение - это те, кто взял на себя вину другого человека. Они готовы будут повторить свой подвиг снова. Видимо, им предстоит еще не раз сменить работу.