«Балтийский завод» нанимает около тысячи рабочих по методу аутстаффинга, когда формально работники числятся в другой организации. Городские власти таким подходом недовольны, но на предприятии уверяют, что у завода нет другого выхода
В Петербурге обсудили изменения в Трудовом кодексе РФ, вступающие в силу с 1 января 2016 года и регулирующие деятельность по предоставлению временного персонала