Общество
В трудовой сфере России царит половая дискриминация
Представители разных полов получают разную оплату труда и нередко подвергаются дискриминации в зависимости от их семейного положения. Об этом говорили на сегодняшнем заседании Общественной палаты по проблемам дискриминации на рабочих местах
Руководитель комиссии Общественной палаты по соцполитике и трудовым отношениям Наталья Починок в ходе круглого стола заявила, что среднее значение разницы между заработной платой мужчины и женщины на одной и той же должности составляет около 30%. Таким образом, как правило, россиянки получают меньше. Об этом пишут «Известия».
Однако в основном женщины воспринимают такие условия нормально, отметила Наталья Починок. Она добавила, что женщин охотно берут на работу, если у них уже есть взрослые дети.
Также на заседании по вопросам дискриминации в трудовых отношениях упомянули тот факт, что зачастую девушкам отказывают в трудоустройстве в связи с возможной беременностью.
Сообщи о важном
Человек города: Лида, менеджер по персоналу в ресторане, 25 лет
Как вы оцениваете уровень своего образования?
